홍성소방서, 조직문화 발전 방안 연찬회

홍성소방서는 23일 청렴하고 상호 존중하는 조직문화 조성을 위한 부서별 발전 방안 의견을 나누는 연찬회를 개최했다.

이번 연찬회는 음주운전·성비위·직장 내 갑질 등 주요 비위행위에 대한 경각심을 높이고, 부서별 업무 특성을 반영한 실천 중심의 예방 대책을 공유하기 위해 마련됐다.

보고회에서는 부서별로 발전 방안을 발표하고, 조직 내 위험 요인을 사전에 발굴하는 시간을 가졌다. 주요 내용은 △사례 중심의 맞춤형 예방교육 △음주운전 예방과 건전한 회식문화 조성 △성비위·갑질 방지를 위한 상호 존중문화 확산 △직원 고충 청취와 익명 소통창구 운영 △관리자의 책임 있는 지도·점검 강화 등이다.

이동우 서장은 “이번 연찬회에서 공유한 대책을 바탕으로 예방교육과 자체 점검을 확실히 시행해 직원 간 소통과 배려하는 소방조직을 만들어 나갈 것”이라고 밝혔다. <홍성소방서>